ในขณะที่การทำงานระยะไกลเกิดขึ้น ‘เมืองซูม’ ในชนบทก็ปรากฏขึ้นทั่วสหรัฐอเมริกา สำหรับคนทำงานนอกบ้าน ทางเลือกคือความอับอายของความร่ำรวย
ชาแนล เชอร์ลิน ชาวลอสแองเจลิสมักอยากอยู่ใกล้ธรรมชาติในสถานที่ที่ในฐานะนักกีฬาไตรกีฬา เธอสามารถวิ่ง ปั่นจักรยาน และว่ายน้ำให้ห่างไกลจากเสียงอึกทึกของเมือง ดังนั้น เมื่องานของเธอในฐานะผู้จัดการฝ่ายการตลาดดิจิทัลของบริษัทบันเทิงต้องห่างไกลอย่างสิ้นเชิง เด็กสาววัย 30 ปีคนนี้ได้เคลื่อนไหวอย่างน่าทึ่งซึ่งไม่อาจจินตนาการได้ก่อนเกิดโรคระบาด เธอแลกเปลี่ยนฮอลลีวูดฮิลส์กับโอซาร์กส์ทางตะวันตกเฉียงเหนือของอาร์คันซอ
เชอร์ลินเป็นหนึ่งในผู้สมัคร 30,000 คนจาก 50 รัฐและ 115 ประเทศที่สมัครเข้าร่วมโครงการLife Works Hereซึ่งเปิดตัวในเดือนพฤศจิกายน 2563 ด้วยเงินลงทุน 1.5 ล้านดอลลาร์จากทายาทของ Walmart (ผู้ค้าปลีกรายใหญ่มีสำนักงานใหญ่อยู่ที่รัฐอาร์คันซอตะวันตกเฉียงเหนือ) . ผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จ – ปัจจุบันมี 35 คนจากทั้งหมด 100 คนภายในสิ้นปี – รับ 10,000 ดอลลาร์ (7,090 ปอนด์) หากพวกเขาย้ายที่อยู่อย่างน้อยหนึ่งปีพร้อมสิทธิประโยชน์กลางแจ้งเช่นจักรยานฟรีเพื่อเพลิดเพลินกับพื้นที่ 400 ไมล์ (644 กม.) ของเส้นทางแข็งและพื้นผิวอ่อน
เชอร์ลินซึ่งอาศัยอยู่ในฟาเยตต์วิลล์ ซึ่งเป็นเมืองเล็กๆ ที่มีประชากรประมาณ 85,000 คน ริมถนน Razorback Regional Greenway ระยะทาง 37 ไมล์ กล่าวว่า “สิ่งหนึ่งที่ส่งผลต่อฉันจริงๆ ในทันทีก็คือชุมชนแห่งนี้เป็นมิตรกับการปั่นจักรยาน เธอปั่นจักรยานและเส้นทางอื่นๆ สามครั้งต่อสัปดาห์ บางครั้งกับกลุ่มเพื่อนนักปั่นจักรยาน พนักงานที่ทำงานนอกสถานที่รายใหม่รายนี้ยังพบชมรมโซเชียลที่มีพื้นที่ทำงานร่วมกัน ซึ่งเธอกล่าวว่า “เป็นสถานที่ที่ดีในการโต้ตอบกับบุคคลที่มีความคิดเหมือนๆ กัน และมีอาชีพที่ขับเคลื่อนด้วย”
แม้ว่าศูนย์กลางเมืองบางแห่งทั่วโลกได้จัดทำโครงการเพื่อดึงดูดคนงานให้ย้ายถิ่นฐานแต่เมื่อเร็ว ๆ นี้รสนิยมของทางเลือกที่ช้ากว่าและกลางแจ้งมากขึ้นได้เกิดขึ้นโดยเฉพาะอย่างยิ่งในสหรัฐอเมริกา
การศึกษาใหม่จากศูนย์วิจัย Pew พบว่า เช่นเดียวกับเชอร์ลิน ผู้ใหญ่ชาวอเมริกัน 1 ใน 20 คนได้เคลื่อนไหวเพื่อตอบสนองต่อ Covid-19โดยผู้ที่อายุน้อยกว่า 30 ปีมีแนวโน้มที่จะทำการเปลี่ยนแปลงมากที่สุด หลายคนเป็นคนเมืองจากเมืองชายฝั่งใหญ่ๆ เช่น นิวยอร์กและซานฟรานซิสโก ซึ่งได้รับแรงกระตุ้นจากการขาดการเชื่อมต่อที่เพิ่มขึ้นระหว่างค่าแรงที่ชะงักงันกับค่าครองชีพที่เพิ่มสูงขึ้น รวมถึงโอกาสที่พื้นที่ขนาดใหญ่ขึ้นและการเข้าถึงธรรมชาติภายในชาวอเมริกัน ตอนนี้บริษัทที่ทรงอิทธิพลอย่าง Facebook และ Twitter ได้กำหนดทิศทางสำหรับการทำงานทางไกลในระยะยาวแม้หลังจากการระบาดใหญ่สิ้นสุดลง ผู้ที่มีความสามารถรุ่นใหม่นี้มีความกล้าที่จะแสวงหาขอบเขตใหม่
การเพิ่มขึ้นของ ‘เมืองซูม’ กลางแจ้ง
การค้นพบน้ำมันและแร่ครั้งหนึ่งเคยนำไปสู่เมืองที่เฟื่องฟู การอพยพครั้งนี้ทำให้เกิด ‘เมืองซูม’ ซึ่งเป็นชุมชนระดับภูมิภาคใกล้กับสิ่งอำนวยความสะดวกทางธรรมชาติ ที่ซึ่งพนักงานที่อยู่ห่างไกลสามารถใช้ประโยชน์จากคุณภาพชีวิตที่สูงขึ้น โดยมีรายได้แบบใช้แล้วทิ้งมากกว่าในศูนย์กลางธุรกิจแบบดั้งเดิม
ในสหรัฐอเมริกา เมืองตากอากาศบางแห่ง – รวมทั้ง Sandpoint, Idaho; โมอับ ยูทาห์; และเมืองดูรังโก รัฐโคโลราโด ถูก “ ผู้อพยพย้ายถิ่น ” ใหม่รุมเร้า ในขณะเดียวกัน ชุมชนที่ถูกมองข้าม เช่น Fayetteville ได้หันไปหาสิ่งจูงใจด้านเงินสดเพื่อใช้ประโยชน์จากแนวโน้มดังกล่าว และล่อให้พนักงานที่ทำงานนอกสถานที่ที่รักกลางแจ้งมาที่ประตูบ้าน (โดยเฉพาะผู้ที่อยู่ในสาขา STEAM ในด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรม ศิลปะ และคณิตศาสตร์)
โครงการจูงใจที่คล้ายคลึงกันปรากฏขึ้นในรัฐที่อุดมสมบูรณ์ไปด้วยธรรมชาติ เช่น แอริโซนา ยกตัวอย่างเช่น ทูซอน มอบเงินสด สินค้าและบริการมูลค่า 7,650 ดอลลาร์ให้แก่ผู้ที่ชื่นชอบกิจกรรมกลางแจ้งเพื่อใช้เป็นฐานสำหรับการทำงานและการผจญภัย ผู้เข้ารอบสุดท้าย 10 คนแรกสำหรับ โครงการริเริ่ม Remote Tucsonซึ่งทำงานให้กับบริษัทต่างๆ เช่น Apple, Pfizer, Facebook และ LinkedIn กำลังมาถึงแล้ว โดยคาดว่าจะเพิ่มขึ้นอีก 25 คนในรอบที่สองในปลายปีนี้
Ascend West Virginiaใช้สิ่งจูงใจกลางแจ้งให้ดียิ่งขึ้นไปอีก ผู้เข้าร่วมไม่เพียงได้รับเงิน 12,000 ดอลลาร์เพื่อย้ายไปยังเมืองต่างๆ ในเวสต์เวอร์จิเนียที่เข้าร่วม แต่ยังได้รับแพ็คเกจการผจญภัยและเช่าอุปกรณ์ฟรีเพื่อให้ครอบคลุมการพายเรือ ปั่นจักรยาน ปีนเขา และล่องแพในเทือกเขาแอปปาเลเชียนที่อยู่รายรอบหนึ่งปี โปรแกรมนี้ยังรวมถึงการทัศนศึกษาในเครือข่ายและการประชุมเชิงปฏิบัติการด้านการศึกษาซึ่งทั้งหมดดำเนินการในลักษณะธรรมชาติและมีมูลค่า 20,000 ดอลลาร์
แบรด ดี สมิธ ผู้ร่วมก่อตั้งแอสเซนด์ เวสต์ เวอร์จิเนีย กล่าวว่า “ปีที่ผ่านมาได้เร่งกระแสอย่างมากซึ่งกำลังดำเนินอยู่ตลอดช่วงทศวรรษที่ผ่านมา ซึ่งรวมถึงการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญสู่การทำงานทางไกล และรุ่นที่เริ่มมองว่าชนบทเป็นเมืองใหม่” ซึ่งเป็นประธานกรรมการบริหารของบริษัทซอฟต์แวร์ Intuit ด้วย
ชาวอเมริกันประมาณครึ่งหนึ่ง (48%) ที่ตอบแบบสำรวจความคิดเห็นของ Gallup เมื่อสิ้นปี 2020 กล่าวว่าหากสามารถอาศัยอยู่ที่ใดก็ได้ตามต้องการพวกเขาจะเลือกเมืองหรือพื้นที่ชนบทเพิ่มขึ้นจาก 39% ในปี 2018
“เป้าหมายของเราคือสร้างวิธีสร้างความแตกต่างให้กับเวสต์เวอร์จิเนียซึ่งมีความทนทานและเข้ากันไม่ได้ง่ายนักโดยการส่งเสริมทรัพย์สินกลางแจ้งที่ไม่มีใครเทียบได้ของเรา” สมิ ธ ผู้ลงทุน 25 ล้านดอลลาร์ในโครงการนี้ร่วมกับ Alys ภรรยาของเขากล่าวเสริม ชาวพื้นเมืองในเวสต์เวอร์จิเนียกล่าวว่าโครงการ Ascend จะช่วยให้คนงานระยะไกล 1,000 คนสามารถย้ายถิ่นฐานได้ในช่วงห้าปีข้างหน้า และสร้างกระแสความต้องการให้กับรัฐ ซึ่งได้เห็น จำนวนประชากรลดลง สูงสุดในอเมริกา มีผู้สมัครแล้วมากกว่า 7,000 คนจาก 50 รัฐ และ 73 ประเทศ กลุ่มแรก 50 คนจะมาถึงศูนย์กลางการผจญภัยของมอร์แกนทาวน์ในฤดูใบไม้ร่วงนี้
“บุคคลเหล่านี้จะเข้ามาและมองรัฐด้วยสายตาที่สดใส” สมิธกล่าว “มันเป็นการไหลเข้าของพลังงาน ความหลากหลาย ความสามารถ ความคิด งาน และกำลังซื้อ – และทั้งหมดนั้นกลายเป็นมู่เล่เพื่อให้คนรุ่นต่อไปต้องการอยู่ในรัฐและย้ายมาที่นี่”
ความเจริญหรือความแตกแยกสำหรับเขตชนบท?
แนวคิดสำหรับสมิธและคนอื่นๆ ก็คือ คนงานจะได้รับประโยชน์และเมืองต่างๆ ด้วยเช่นกัน แน่นอนว่าความจริงนั้นไม่ง่ายนัก
ในการศึกษา ที่ ตีพิมพ์ในวารสาร American Planning Association เมื่อปีที่แล้ว Danya Rumore นักวิจัยจาก University of Utah ได้พิจารณาความท้าทายด้านการพัฒนาที่ชุมชนเกตเวย์และพื้นที่สิ่งอำนวยความสะดวกทางธรรมชาติ (GNAR) จำนวน 1,200 แห่งเผชิญอยู่ในภูมิภาค American Mountain West ซึ่งรวมถึงยูทาห์ ไอดาโฮ มอนแทนา ไวโอมิง และอื่นๆ
“สิ่งที่เราเห็นในบางชุมชนคือการแบ่งพื้นที่ในชนบท ซึ่งกำลังส่งผลกระทบต่อผู้คนไม่สามารถที่จะอยู่ในชุมชนได้อีกต่อไป” เธอกล่าว โดยสังเกตว่า “สถานที่ที่มีกิจกรรมนันทนาการกลางแจ้งที่ดีจริงๆ ได้เข้ามาแล้ว ตอก”. ชุมชนหลายแห่งประสบ “ความท้าทายในเมืองใหญ่ในเมืองเล็ก ๆ” อื่น ๆ รวมถึงโรงเรียนที่ล้นหลาม โครงสร้างพื้นฐานที่มีภาระหนักเกินไป และปัญหาที่ทำให้พนักงานมีงานทำเนื่องจากปัญหาด้านราคาที่อยู่อาศัยอย่างฉับพลัน
อย่างไรก็ตาม สำหรับพื้นที่ชนบทที่มีทรัพยากรทั้งในการจัดการผลกระทบและควบคุมโอกาส ซึ่งรวมถึงผู้ที่ต้องการคนงานจากระยะไกล อาจเป็นปัจจัยสำคัญที่พวกเขาต้องการเพื่อเริ่มต้นเศรษฐกิจในท้องถิ่น
Rumore กล่าวว่าชุมชนในชนบทจำนวนมากที่ได้รับการหลั่งไหลเข้ามาของคนงานระยะไกลกำลังเปลี่ยนจากเศรษฐกิจการสกัดไปสู่การท่องเที่ยว แต่ก็ต้องดิ้นรนกับความเฟื่องฟูและการล่มสลายของอุตสาหกรรมดังกล่าวเช่นกัน
“พวกเขามองเห็นโอกาสในการสร้างความหลากหลายทางเศรษฐกิจ” ด้วยเงินทุนและแนวคิดที่หลั่งไหลเข้ามาใหม่ เธอกล่าว “ข้อดีอย่างหนึ่งของการย้ายถิ่นฐานที่เราเคยเห็นคือมีคนอายุน้อยกว่าย้ายเข้ามา” แทนที่จะเป็นผู้รับบำนาญที่เกษียณอายุแล้ว “คุณมีคนที่ยังทำงานอยู่ มีครอบครัว มีลูกในโรงเรียน”
ชั่วคราวหรือถาวร?
คำถามต่อไปในใจของหลายๆ ชุมชนคือ ชาวเมือง Zoom เหล่านี้อยู่ที่นี่เพื่ออยู่ต่อหรือไม่
สมิ ธ คิดว่าพวกเขาจะหยั่งรากลึกในพื้นที่ที่มีทรัพย์สินทางธรรมชาติที่แข็งแกร่ง เขากล่าวว่าการจูงใจให้คนทำงานระยะไกลได้ผจญภัยกลางแจ้งเป็นกุญแจสำคัญในกลยุทธ์ของเวสต์เวอร์จิเนีย “เพราะโปรแกรมนี้จะประสบความสำเร็จหากพวกเขามา ตกหลุมรักรัฐและอยู่ต่อ”
ข่าวลือเดิมพันว่ามีโอกาสดีที่ชาวเมือง Zoom หลายคนจะยังคงอยู่ในบ้านใหม่ของพวกเขาเช่นกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเมืองต่างๆ มีวิวัฒนาการไปพร้อมกับผู้อยู่อาศัยล่าสุด
“เมื่อพวกเขามาถึงจุดเปลี่ยนซึ่งพวกเขาเป็นเมืองที่ค่อนข้างเจ๋ง มีร้านกาแฟและบาร์เจ๋งๆ และร้านอาหารดีๆ มากมาย เมื่อพวกเขาก้าวข้ามโขดหินและกลายเป็นสถานที่ ผู้คนก็อยากจะอยู่ต่อ” เธอกล่าว “ดังนั้น สิ่งที่น่าสนใจเกี่ยวกับการย้ายถิ่นของสิ่งอำนวยความสะดวกที่ท่วมท้นก็คือ มันอาจทำให้ชุมชนเหล่านี้จำนวนมากอยู่เหนือโคกนั้น”
เชอร์ลิน คนทำงานระยะไกลที่ค้าขายในลอสแองเจลิสเป็นรัฐอาร์คันซอตะวันตกเฉียงเหนือ กล่าวว่าเธอรู้สึกเหมือนได้ลงจอดในที่ที่ถูกต้องในเวลาที่เหมาะสม “จนถึงตอนนี้ฉันชอบมันมาก” เธอกล่าว “ฉันไม่เห็นว่าตัวเองจะจากไป แต่ฉันจะสิ้นปีและหามันจากที่นั่น”
ไม่มีใครรู้ว่าบริษัทต่างๆ จะรักษานโยบายการทำงานระยะไกลไว้ตลอดไปหรือไม่ ดังนั้นจึงเป็นเรื่องยากที่จะคาดการณ์อนาคตของเมือง Zoom ที่ตั้งอยู่ติดกับธรรมชาติหรือคนงานที่มารวมตัวกัน อย่างไรก็ตาม ในขณะนี้ สำหรับคนงานที่รักงานกลางแจ้งซึ่งสามารถไปรับและออกไปได้ เมือง Zoom หลายแห่งได้เปิดตัวเสื่อต้อนรับของพวกเขาแล้ว ก้าวเข้ามา.
เครดิต
https://saitama-delivery.com
https://bdouebe.com
https://guoxueboke.com
https://festesdelasagrera.com
https://berjallie-news.com
https://le32r87bdx.com
https://pacificnwretirementmagazine.com
https://sendaastur.com
https://fabulous-action-grannies.com
